공정면접 Fair Interview 이란,

채용 과정에서 지원자의 학력, 성별, 나이, 출신 지역 등 직무와 관련 없는 개인적인 배경 요소를 배제하고, 직무 역량, 잠재력, 그리고 조직 적합성만을 객관적이고 투명하게 평가하는 면접을 말합니다.

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이는 모든 지원자에게 동등한 기회를 제공하고, 편향된 판단을 최소화하여 기업에 가장 적합한 인재를 선발하는 것을 목표로 합니다. 궁극적으로 공정면접은 기업의 생산성 향상과 사회 전체의 공정성을 높이는 데 기여합니다.

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공정면접이란 일방적인 공정이 아닌,

경쟁 할 수 있는 기회의 공정, 면접 평가 과정의 공정, 결과의 공정을 말합니다.