잡매치 서비스 Jobmatch HR Consulting Services 

​역량은 반복된 경험이다.

Jobmatch Preview

J-Preview는 인사 / 조직 / 문화 / 사람으로 발생 가능한 

기업의 다양한 문제들을 면접에서 선제적으로 해결할 수 있는, 면접에 경영 컨설팅을 결합한 HR 서비스입니다.

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​사람을 바꾸려하지 말고 시스템을 바꿔라.

면접관 교육

잡매치 면접관 교육은 20년 이상의 면접 노하우를 바탕으로

기업들의 인재 선발에 다음과 같은 6가지 이익을 가져다줍니다.

1.면접 평가에 ‘객관성’을 가져다줍니다.

2.미래 인재 확보를 위한 ‘공정성’과 공정한 이미지를 가져다줍니다.

3.채용 과정의 비밀유지를 확보하면서 추가로 면접에 ‘전문성’을 가져다줍니다.

4.어떠한 지원자를 선발해야 할지 근거 있는 평가의 ‘결정력’을 가져다줍니다.

5.잘못된 채용으로 인한 기회비용의 상실과 매몰 비용의 발생을 예방할 수 있음으로써 우리 기업의 원가관리와 가격경쟁력의 ‘비교우위’라는 이익을 발생시킵니다.

7.면접관 면접 실수를 방지할 수 있는 면접 보디가드(bodyguard) 기능을 합니다.

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인재확보 패러다임의 변화는
​기회의 공정, 과정의 공정, 평가의 공정에 있다.

채용분야 기업컨설팅

​1.면접관 역량 평가

2.기업 역량 재정립 컨설팅

3.채용서류 /승진논문 심사 및 평가

4.가정에서 할 수 있는 내 자녀 진로 교육 강연

5.대한민국 청년 힘내라 Go 특강

6.채용대행 및 헤드헌팅 / 면접관 파견

7.우리 기업 JMP(Job Match Point) 면접 완성도 지수 측정

8.면접 완성도 가치사슬 JMP-IVCM(Interview Value Chain Management) 특강

9.Mystery Job shopper

10.호불호 높은 면접관을 찾아내기 위한 면접관 선호도 측정